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人力资源招聘信息

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高级人力资源经理|广州万科置业有限公司

3年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥300000-600000

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金岗位职责:1、根据公司发展需要,推动人力资源工作的开展;2、负责人力资源1-2个模块工作。任职要求:1、熟知人力资源管理各模块工作,至少擅长1个模块工作;2、3年以上人力资源相关工作经验; 3、本科以

人力资源经理总监|重庆极升人力资源顾问有限公司

5年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥180000-360000

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金【岗位职责】1、根据企业经营目标制订人力资源战略规划,负责组织实施并监督;2、为企业建立双赢的人才管理方式,建立人才储备体系;3、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;4、负责人力资源部门的日常工作

人力资源经理|吐鲁番天山圣果农业有限公司

工作经验不限 /2019-03-10 / ¥5000-7000

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、

人力资源经理|昆明东方锦鸿置地有限公司

8年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥20000-25000

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金1、根据集团总体发展战略,制定集团发展战略规划;2、根据集团发展战略,制订并组织实施人力资源规划及中、长期人力资源发展计划;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、

人力资源部经理|海丰县龙城房地产中介有限公司

2年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥4000-8000

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实

人力资源部经理|海丰县龙城房地产中介有限公司

2年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥4000-8000

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实

人力资源部经理|海丰县龙城房地产中介有限公司

2年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥4000-8000

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实

人力资源部经理|北京亿聘世纪管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥100000-140000

1、根据公司的战略和生产运营计划,制定并定期优化公司人力资源计划(招聘、培训、薪酬、绩效、核心岗位梯队建设、员工关系等模块)、组织架构/分工/编制、岗位职责说明书、人力资源管理制度及流程标准;2、负责

人力资源部经理|北京亿聘世纪管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥100000-140000

1、根据公司的战略和生产运营计划,制定并定期优化公司人力资源计划(招聘、培训、薪酬、绩效、核心岗位梯队建设、员工关系等模块)、组织架构/分工/编制、岗位职责说明书、人力资源管理制度及流程标准;2、负责

人力资源部经理|北京亿聘世纪管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥100000-140000

1、根据公司的战略和生产运营计划,制定并定期优化公司人力资源计划(招聘、培训、薪酬、绩效、核心岗位梯队建设、员工关系等模块)、组织架构/分工/编制、岗位职责说明书、人力资源管理制度及流程标准;2、负责

hr|科赛(青岛)尼龙有限公司

1年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥150000-230000

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金job responsibilities :? responsible for site employee’s database maintenance meet internal and gover

hr|科赛(青岛)尼龙有限公司

1年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥150000-230000

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人力资源实习生|北京明德医院有限公司

工作经验不限 /2019-03-10 /福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金 面议

岗位职责1.执行公司人力资源的总体规划和相关规章制度(包括员工手册、劳动合同)地制订、监督、执行。2.依据人力分析、预测和需求的结果,制订人力资源发展计划及人员编制,配合招聘主管做好人员招聘与配置。3

人力资源实习生|北京明德医院有限公司

工作经验不限 /2019-03-10 /福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金 面议

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人力资源实习生|北京明德医院有限公司

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岗位职责1.执行公司人力资源的总体规划和相关规章制度(包括员工手册、劳动合同)地制订、监督、执行。2.依据人力分析、预测和需求的结果,制订人力资源发展计划及人员编制,配合招聘主管做好人员招聘与配置。3

人力资源经理|贵州中伟正源新材料有限公司

1年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥8000-13000

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金1.本科以上学历,有人力资源专业背景,专业知识扎实; 2.5年以上人力资源相关工作经验;沟通能力、组织协调能力强; 3.全面负责人力资源部工作; 4.大型制造业企业工作经历优先、培训工作能力突出优先。

实习生-人力资源|瑞幸咖啡(北京)有限公司

工作经验不限 /2019-03-10 / 面议

工作职责: 负责支持人力资源部门日常工作: 1. 辅助员工关系伙伴处理部门日常入职材料,员工档案、文件 2. 简历搜索和筛选,电话面试候选人 面试安排,接送候选人,保证面试按时顺利进行 3.相

实习生-人力资源|瑞幸咖啡(北京)有限公司

工作经验不限 /2019-03-10 / 面议

福彩3D开奖_365bet官网_淮安掼蛋_高额奖金工作职责: 负责支持人力资源部门日常工作: 1. 辅助员工关系伙伴处理部门日常入职材料,员工档案、文件 2. 简历搜索和筛选,电话面试候选人 面试安排,接送候选人,保证面试按时顺利进行 3.相

实习生-人力资源|瑞幸咖啡(北京)有限公司

工作经验不限 /2019-03-10 / 面议

工作职责: 负责支持人力资源部门日常工作: 1. 辅助员工关系伙伴处理部门日常入职材料,员工档案、文件 2. 简历搜索和筛选,电话面试候选人 面试安排,接送候选人,保证面试按时顺利进行 3.相

人力资源部专员|武汉中观自动化科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-03-10 / ¥70000-100000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、协助薪酬绩效体系建立、完善的起草工作(含薪酬绩效相关制度的起草)。薪酬每两年调整一次,绩效每一年调整一次

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